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          追求工藝和產品的最大價值
          融合企業員工特質,建設和諧遠東文化
          2019-08-19
          為塑造良好的企業文化氛圍,促進遠東文化建設工作健康有序地發展,2019年8月16日,公司特邀請了國際二級心理咨詢師、寧波市科協科普講師、高校工商管理副教授——高玲娣老師,為公司在崗員工開展了一場以“企業文化建設”為主題的培訓。

          高老師從“什么是文化?什么是企業文化?”這兩個方面講述了文化的重要性,并結合中科遠東企業文化的特色,從公司標識、目標和職業道德、企業精神和核心價值觀分析了企業文化重要性,完美地詮釋了遠東誠信務實、追求卓越以及追求人和企業和諧統一的精神,進一步加深員工對遠東文化的理解與認識。

          互動游戲環節更是將這場培訓的氛圍推向了高潮。高老師展示了6個不同類型的島嶼信息,讓大家跟隨內心最真實的想法,做出最符合個人特質的選擇。隨后,根據選擇將員工們分為實用型、研究型、藝術型、社會型、企業型以及事務型6個小組,大家根據各自島嶼的特色設計L0GO、旅游宣傳標語以及兩日游的行程安排。各小組集思廣益、各抒己見,展開了熱烈的討論并構思方案。最終,6組成員分別向大家展示了各組的設計成果:有的利用島嶼特點設計了吸人眼球的L0GO、有的構思了與眾不同的宣傳標語、還有的策劃了豐富充實的旅游行程……可謂精彩紛呈,很好地呈現了不同特質員工的思維特性、創造能力和表達文化的方式。

          員工的價值觀、性格、能力以及興趣是企業文化的重要組成部分,只有員工個人特質和企業文化充分融合,才能更好地促進企業和諧發展,開拓企業文化建設新局面。

           

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          寧波中科遠東催化工程技術有限公司
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